从阵容到心态，凯尔特人自 2022 年总决赛以来发生了哪些变化
波士顿凯尔特人队庆祝横扫印第安纳步行者队，重回 NBA 总决赛时，球队将 60 多名人员聚集在盖恩布里奇球馆内的客队更衣室里拍照留念。
有球员、教练、训练员、医生、设备经理、私人助理、媒体关系人员和前台工作人员。甚至连艾尔·霍福德的儿子伊恩也挤进了照片。
但值得注意的是，照片中没有出现的人：凯尔特人队篮球运营总裁布拉德史蒂文斯。
回到家乡印第安纳波利斯，史蒂文斯悄悄地向球员和工作人员表示祝贺，并在儿子布雷迪的陪伴下，与球队老板们一起度过了一个愉快的夜晚。
史蒂文斯最近一直尽力避免成为公众关注的焦点，即使他因组建波士顿凯尔特人队赢得常规赛开始以来的 96 场比赛中的 76 场而荣获年度最佳高管奖。
在获得同行评选的荣誉后，史蒂文斯不想召开新闻发布会，他竭尽全力让大家把注意力集中在球员身上，因为凯尔特人队在东部联盟季后赛中势不可挡。波士顿以 53-13 的战绩结束了 2023-24 赛季，击败了所有东部对手。
这支球队正在等待，看看他们是否会在 NBA 总决赛中与达拉斯或明尼苏达展开较量。两年前，凯尔特人队未能获得那难以捉摸的第 18 号旗帜，如今他们又回到了冠军的舞台上。但很明显，这支球队有多么不同——不仅有新队员，而且也许更重要的是，他们有着不同的前景。
杰森·塔图姆和杰伦·布朗仍然是球队的支柱，但史蒂文斯在上个休赛期对球队的核心进行了调整，引进了朱·霍勒迪和克里斯塔普斯·波尔津吉斯，取代了马库斯·斯马特、马尔科姆·布罗格登和罗伯特·威廉姆斯三世。霍勒迪凭借其夺冠经验，成为波士顿在东部加速发展的关键。如果凯尔特人下个月要举起拉里·奥布莱恩奖杯，波尔津吉斯可能是关键因素。
塔图姆和布朗的成熟，加上新队员的配合以及积极先生德里克·怀特的大力支持，增强了波士顿在球场上的统治力。
“我得感谢布拉德，因为他了解我们更衣室里的情况，并能把这些事情整合在一起，”霍福德上个月告诉我们。“而且他知道波尔津吉斯和霍勒迪的性格，他们是什么样的人。”
“在我们的更衣室里，我们有一群很棒的人，他们想要胜利，他们想要竞争。杰森和杰伦，他们只想赢。他们想享受这段旅程，他们非常接受和欢迎。这就是我觉得我们能够成功的原因。”
2021-22 赛季的凯尔特人队（以及上赛季的类似版本，除了主教练更换之外）容易养成坏习惯。这些球队经常让自己的生活变得比本该的更困难。
自从 10 月份球队首次聚在一起以来，本赛季的球队一直以务实的方式运作。塔图姆和布朗早早回到波士顿，为本赛季的阵容奠定了基调，史蒂文斯组建了一个由渴望在自己的角色中茁壮成长的球员组成的阵容。
波士顿 2021-22 赛季下半场势头强劲，东部季后赛中与雄鹿队和热火队进行了两场七场重量级对决。尽管凯尔特人距离以 3-1 的比分领先仅剩几分钟，但他们在总决赛中似乎已经对勇士队失去了斗志。
球员们已经注意到本赛季的节奏更加有序。今年的球队带着明确的夺冠目标进入了本赛季，但他们已经准备好迎接这一机会。
“我觉得 [2021-22] 更像是一场冲刺，或者说是一场短跑，”替补大个子卢克·科内特说。“显然，我们是一支完全不同的球队，有很多不同的球员，但是……今年我们能够保持每场比赛的竞争优势。我觉得我们从未真正展望过眼前的日子，并且相信我们的努力会不断出现。”
简而言之，波士顿队没有跳过任何步骤。即使有明显的最终目标，球队仍然保持着强劲势头，只是偶尔出现失误。伤病和缺席很少导致这支球队遇到困难。
尽管如此，看到凯尔特人在第二场比赛中只犯了两次失误就击败了东部三巨头，这让人感到很震惊。你可以为他们遭遇的“番茄罐头”感到烦恼——我们会反驳说，这是成为头号种子球队的好处之一——但如果你退一步来看，这可能只是因为凯尔特人队太强了。请记住，波士顿在过去一个月没有波尔津吉斯的帮助，他在第一轮对阵迈阿密的比赛中小腿拉伤了。
布朗本赛季攻守兼备，状态火热，在季后赛中表现出色，并获得了拉里伯德奖杯。尽管塔图姆对自己的整体效率一直吹毛求疵，但他已经在波士顿的季后赛中留下了自己的印记。这两位球员都接受了牺牲的理念，似乎都意识到只有横幅才能巩固他们在波士顿的传奇。
霍勒迪是一位公认的赢家，他经常为球队提供他们所需要的一切，尤其是在过去两轮比赛中。怀特仍然擅长投中关键球（比如第四场对阵步行者队的三分球）。无论波士顿的下一个对手是谁，这对组合都将受到考验，尤其是当独行侠队凭借卢卡·东契奇和凯里·欧文的 1-2 后场组合晋级时。
总决赛前，艾尔·霍福德将年满 38 岁。显然，这个机会对他来说意义重大。尽管他在 NBA 中取得了巨大成功，但这位两届大学冠军却始终与拉里·奥布莱恩奖杯失之交臂。由于波尔津吉斯在过去 10 场比赛中缺阵，霍福德被推上了更重要的角色，他的表现就像一个比他年轻 10 岁的球员。更重要的是，当霍福德在场上精疲力竭时，这支球队的任何人怎么能不尽全力呢？
2022 年，当时的主教练伊梅·乌多卡并不总是信任他的替补队员。他严重依赖六人核心阵容（塔图姆、布朗、霍福德、怀特、斯马特和威廉姆斯三世），格兰特·威廉姆斯和佩顿·普里查德只派上少量球员。今年，普里查德、萨姆·豪瑟和科内特都贡献了重要的上场时间。上一轮，马祖拉在部分时间选择了奥沙伊·布里塞特和泽维尔·蒂尔曼。
可怜的豪瑟最近在三分线外什么都投不进，但本赛季季后赛净胜球率仍高达 +15.6，在常规球员中名列前茅。普里查德已经证明他是那种即使被打脸（比如在第四场对阵印第安纳的比赛中）也能继续战斗的人。
凯尔特人队似乎处于一个非常好的位置，特别是如果波尔津吉斯在总决赛开始时恢复健康的话。但是过去两个赛季的失利或许让凯尔特人队学到了需要做出哪些改变才能克服最后的困难。
史蒂文斯调整了阵容。核心球员也调整了心态。我们很快就会知道这些变化是否足以结束长达 16 年的 Banner 18 之旅。
这支凯尔特人的真核，从来都有且只有一个
2016年3月，布拉德利用一记压哨三分绝杀了骑士队，骑士球迷的哀嚎和绿衫军的狂欢如龙卷风般汇聚到布拉德利这一点。而策划这一绝杀的布拉德·史蒂文斯，则仿佛置身事外，双臂抱胸，面沉似水。像极了他崇拜的拉里·伯德，在雷吉·米勒推开乔丹、绝杀公牛后的模样。
“他当时就站在那，一句话都不说。”
模仿偶像装逼只是无数“史蒂文斯传奇”的一角。用斯玛特防米尔萨普、不停切换策略让对方教练组一脸茫然、让欧文爆粗口“他TM是个天才”......关于史蒂文斯的执教传说和溢美之词几乎能另起一篇。在凯尔特人执教8年就斩获354场常规赛胜利，千胜名帅的殿堂大门提前给他录了指纹，所有人都觉得他会继续执教下去，成为下一个波波维奇、杰里·斯隆，甚至是菲尔·杰克逊。
但史蒂文斯自己不这么想：“我不会一直做下去，等我年纪大了，头发花白的时候，我可能不会继续当教练。”
人们还不死心，尤其是见证了他带领巴特勒大学打出77%胜率的印第安纳老乡。2021年，印第安纳大学给他发出7年7000万的巨额邀约，史蒂文斯依然拒绝——他连凯尔特人主教练都不想做了。
欧文和海沃德离队，三千多万的肯巴季后赛场均13分，罗威和斯玛特打打停停，球队首轮被篮网三巨头绅士横扫......满目萧条，看起来确实是主帅背锅的乱世光景，但球队老板格罗斯贝克不想就这么放走他：“我没想到他会提辞职，这真的很郁闷。”
突然，老板灵光一动，他盯着史蒂文斯：“你有很棒的篮球头脑，你还和安吉一起参加了选秀，你在巴特勒大学建立了教练团队，你知道如何运营人际关系，你认识联盟里的所有人。所以，你想考虑当总经理吗？”
就像命运在金色旋转门边上又为你开了扇自动双开门，经过一晚上的考虑，史蒂文斯决定效仿拉里·伯德，成为凯尔特人的篮球事务总裁。
平心而论，从主教练到总经理，史蒂文斯的棋不好下。提前拔高的期望和强力引援被伤病、矛盾与更强力的对手击败，安吉的交易风格又在球员群体中落下一个“冷血”骂名。面对这支半个身子都陷入平庸陷阱的球队，史蒂文斯用自己的风格大刀阔斧了起来。
身为经理的史蒂文斯是什么风格？用他自己的话说：“我们希望来这儿的每个人都知道最终目标是什么，那就是整合我们所有的优势，努力赢下一切。某种角度来说，人才就是王道，有竞争心的人才，值得我们付出代价，这种竞争心是无价的。”
感谢安吉攒下的选秀权和年轻人，上任半个月，史蒂文斯就用肯巴·沃克和首轮16号签，从雷霆返聘霍福德；接着，他挖来篮网助教乌度卡担任主帅，顺便用590万买来了场均14分的施罗德；赛季中期，又用一个22年受保护的首轮签、28年的首轮互换权、约什·理查德森和朗福德，从马刺换来了德里克·怀特——从此，波士顿正式加冕为白帝城。
事后来看，沃克在交易后的两年内被裁了3次，霍福德在熟悉的体系里场均10+8+3，乌度卡在两年内与球员们打成一片，甚至在出事后让球队出现了严重的戒断反应。至于怀特这笔交易，22年的首轮签马刺选中了布雷克·维斯利，他和朗福德一样，都被马刺刮出了“谢谢”二字。
交易赚成这样，操盘手却没背负什么骂名。
就像吃了回春丹，前一年还跌到首轮的凯尔特人强势涨停，一口气杀入总决赛，若不是库里爆发小宇宙，绿军主场很可能挂起第18面总冠军旗帜。
对好胜的球星来说，第二名意味着你是最大输家，但对球队和菜鸟总经理来说，第二名意味着你几乎做到了最好。霍福德早就把身为教练的史蒂文斯吹上了天，但他现在又有了新的吹点：“作为教练，他很有策略，会以不同的方式处理情况。但作为一名总经理，他会比别人多看两三步，我们可能只会顾及眼前，但他会关注更长远的东西。”
但是史蒂文斯无暇关注长远，乌度卡的办公室丑闻迅速成了场外风波的核心。在肤色、性别和网络舆论的多方影响下，凯尔特人拉锯了半个赛季，最终挥泪斩艾米，在全明星赛前，把代理主帅马祖拉彻底转正——在乌度卡时代，他甚至都不是首席助教。
史蒂文斯的妙手瞬间成了最大的绊脚石。乌度卡与助教团和球员的感情过于深厚，用Woj的话说：“这是一支真心信赖乌度卡的球队。”在马祖拉转正后，与球员关系密切的达蒙·斯塔德迈尔立即跳槽到NCAA，乌度卡麾下的助教团也在季后赛明牌：将在新赛季前往乌度卡所在的火箭队。
甚至凯尔特人的球员也在给马祖拉施压：塔图姆和布朗希望格威重回轮换，老球员们也更支持罗威首发，这直接打乱了马祖拉让怀特和豪瑟打更多时间、提升球队进攻的计划；斯玛特公开表示“教练和我们一起学习一起进步。”布罗格登也在不同场合不断强调防守，尽管他自己很少做到这一点。
在四面“马贼”的怒斥声和团队内部的施压下，马祖拉依旧把球队带进了东决，并在0比3落后的绝境下险些创造历史——这已经是主教练史蒂文斯的带队最好成绩了。
史蒂文斯当了20年教练，深知更衣室环境和江湖潜规则，他最清楚如何支持一位菜鸟教练：“我说过很多次，他做得非常好，现在也是如此。他非常擅长向球队传递信息，并坚持这些信息，专注于手头的任务，这支球队在82场比赛的表现非常一致。”
作为马祖拉的最大支持者，史蒂文斯不仅给出了口头支持和长期许诺。赛季结束后，史蒂文斯迅速为马祖拉配齐了属于他自己的助教团队，08凯成员萨姆·卡塞尔也成了教练与球员的新桥梁，在雄鹿有过随队夺冠经历的顶级助教查尔斯·李也加入其中，并且在短短一年后就已经被黄蜂聘为新任球队主帅。
身为总经理的史蒂文斯确实会多看两步，据跟队记者透露，史蒂文斯希望记者别拍自己和马祖拉聊天的画面，因为“他不想让外界认为，是他在给马祖拉提建议。”
这还没完，既然明确了力保马祖拉，那就必须树立主帅的更衣室权威。史蒂文斯先卖掉格兰特·威廉姆斯，又借助第二土豪线出台的压力，逢高出手刚当选最佳第六人的布罗格登，面对快船对布罗格登伤势的质疑，史蒂文斯又以壮士断腕的气势把筹码换成斯玛特，拉上灰熊迅速出清。
在收获波尔津吉斯之后，史蒂文斯送出“自家孩子”罗威，再次搭上布罗格登，换来了攻防更全面、心智更成熟的朱·霍勒迪。这笔交易刚做完，凯尔特人的夺冠赔率就怒冲榜首。
不知不觉间，史蒂文斯打造了一支攻防更均衡、阵容更厚实、整体智商更高、更听教练话的争冠球队。最妙的是，考虑到塔图姆和布朗的攻坚、控运能力，现在这支凯尔特人，几乎是最能掩盖双核短板、发挥他们长处的阵容。
很难想象一个刚上任3年的总经理，能如此果决地做出密集的、平等的、适配球队需求的操作，解决从未预想过的突发危机。八年的主帅生涯确实奠定了足够的威望和信任，但他着实不负这些无形的期待，从台前无缝过渡到幕后，从更高的维度维系着球队的强大和团结。这是一种全新的挑战，但是对史蒂文斯来说，五月一日颁给他的“NBA年度最佳高管”，已经说明了一切。
在凯尔特人即将再次杀入总决赛的关口，我想起科迪·泽勒当年的感言：“他知道什么方法可行，什么方法不可行，在百分之九十的情况下，他是对的。”
凯尔特人队三巨头之所以解散，隆多和雷阿伦个性不合是关键
北京时间6月1日，凯尔特人队三巨头，这支曾经在NBA赛场上掀起狂风巨浪的豪华阵容，其解散的原因并非单一，但其中最为关键的一环无疑是隆多和雷阿伦的个性不合。这两位球员，一个是球场上的指挥官，拥有出色的控场能力和篮球智商；另一个则是得分机器，以精准的投射和出色的得分能力著称。然而，正是这样两位才华横溢的球员，却因为性格迥异，最终导致了三巨头的解体。
隆多以其独特的领导风格和坚韧的意志闻名，他在场上总是能够带领球队保持冷静，做出正确的决策。而雷阿伦则是一个低调而内敛的球员，他更喜欢在关键时刻挺身而出，用得分来解决问题。这种性格上的差异，在比赛中或许可以互补，但在日常相处中却逐渐暴露出了矛盾。
随着比赛的深入，隆多和雷阿伦在球场上的合作逐渐出现了裂痕。隆多对于球队的控制欲过强，而雷阿伦则希望能够拥有更多的自主权和发挥空间。这种矛盾在关键时刻尤为明显，当球队需要团结一心、共同面对挑战时，两人却因为个人问题而无法形成合力。
如果隆多和雷阿伦能够放下个性上的不合，或许凯尔特人队三巨头还能继续携手前行，夺取更多的总冠军。然而，现实却是残酷的，两人最终因为无法调和的矛盾而分道扬镳。这也成为了凯尔特人队三巨头解散的重要原因之一，让无数球迷为之惋惜。
