日本是等级制国家吗?存在排资论辈的情况吗？
等级观念和等级现实，在人类任何地方都存在，而且将永远存在。关键是看等级的存在，是否威胁到低等级人群的生存和尊严。日本在任何阶层和组织都存在严格的等级差别，但它的等级制被控制在人性和现代文明的合理范畴，因此低等级人群除了权力和经济的较大差距外，他们的生活与尊严得到了很好的保障。世界上也还有等级恶劣的地方。
日本是个论资排辈的国家，后辈经常会生活在前辈的影响下。这些影响有的是正的影响，日本年轻人大多数20岁就离开父母独立生活，他们缺乏社会经验，日本人有前辈要照顾后辈的传统。他们会对日本年轻人进行帮助和指导，比如说日本的学校以前毕业的人，会回到学校传受自己工作的经验和为人处世的方法，在中国回母校也就看看自己的老师，没有想过看看自己的学弟学妹们。日本的老前辈要把自己的所学传授于后辈为己任，更为重要的是日本文化讲究“和”，就是秩序井然，谁该听我的，我该听谁的非常清楚，不会把资源浪费在内部争抢，使公司或者组织更加有效率。
在日本普遍认为后辈要尊重前辈，日本前辈也有欺负后辈现象，日本的校园暴力和公司上司欺负员工的事件频繁发生，他们经常认为我和你的生活是有关系的。经常恶意干预后辈的生活。而后辈因为要尊重前辈有的时候会过头。认为这是理所应当经常不作为。有些人因为不想相对这样的生活变的自暴自弃，放弃自己的社交，这与外国的自暴自弃的人有很大不同
日本的月薪平均是多少？
日本人平均月工资在40万日元左右，相当于人民币25000元左右。但是入职工作讲究“论资排辈”，工作时间越长，工资会越高。基本上年年都会涨工资。消费其实没有想象的那么高。看病虽然贵，但是有保险，自己不用交很多钱。总之，相对于收入，消费算是低的。
【真实大公开】日本人到底一个月赚多少钱? 平均身高都很矮吗？
嗯，这个问题很有意思。
阿揣君来简单谈一下题主的问题。
先回答第一个问题：日本人到底一个月赚多少钱？
在中国呢，一般在国企中，分正式员工和合同工。在日本企业中，分正社员和派遣社员。相当于中国的正式员工与合同工。
正社员的工资普遍要比合同工工资要高。公司有年功序列制度。就是你每年的工资都会涨。跟你的工龄挂钩。一般在日本的说法是：你年龄后面加个万字。就是你的月薪。
合同工的话，工资就会低很多。一般都是签两年三年这样的合同。在现今经济萎靡的日本，相当一部分人是合同工。
不管你在日本工作是正社员还是派遣社员。每年都会发奖金。奖金多少根据公司效益等来算。
统计的话，日本平均工资是28万日元。
要是往前数几年，二十八万约等于22000人民币。最近几年日元兑人民币跌了四分之一。
年轻人挣的少。普遍工资是20万日元。
每天加班，工资能多一些。每年涨工资。也能慢慢涨。
日本消费水平高
挣得多，花得也多。咱们夏天吃西瓜按个儿吃。日本人按片儿吃。
各项消费都高，但是因为公司都按期发奖金。大部分公司都会有单身宿舍（单间）或者租房补助。有车补等。其实节俭一些的话就算是刚毕业的年轻人也能存下来一笔钱。
平均身高的话。跟中国人差不多
现在日本人并不矮。日本不再是以前的穷国家了，人们营养能跟上。身高自然就上去了。
中国人老一辈都是一米六多，现在年轻人一米七多一米八多遍地跑。
日本人其实也一样。岁数大的人身高一般都不高，年轻人的身高都不错。
社会在进步呀。
