公办学校放假上教师值班合理吗？
公办学校放假让教师值班是合理的。公办学校在法定节假日安排教师值班是合理的。比如，中秋，国庆，元旦，寒暑假都得安排部分老师轮流值班。有经济条件的学校，给值班老师一点补贴，但不是法律上规定的，是正常工作时间的三倍哦，毕竟大多数老师放假，只有部分老师值班，不然就显得更不公平了。
学校安排中层教师在寒暑假里值日合法吗？被安排的教师可以拒绝吗？
我现在有很多疑问，觉得教师提的问题有理，但又可笑，难道是拜金主义影响的吗？
我退休12年了，教师变化真大，工资高了，事也多了。七十年代之前小学也有早晚自习，公办教师大都住校，离校近的老师六点多到校，晚自习上到九点，老师没有说累的；放假都要轮流值班护校，开学前几天就带领学生拔校园杂草，没有问合法不合法的；2000年搬进新学校，为规范化学校达标，我和老师们节假日刷院墙，抱水沟，砌砖路、植树种花等，男女老师既没有说加班费的，也没有请假不干的。
我说的话有的老师不爱听，之前我回答过类似问题，有的回复说现在不是你们那个时候了。我认为年代不同，教师职业道德不能变，蜡烛精神也不能变。既然你选择了这个工作，就要对得起人民教师这一光荣称号。
寒暑假期间，学校领导及中层干部轮流值班很有必要。在此期间，值班人员的责任是照顾学校的设备设施的安全，有防盗防窃确保安全的责任。学校往往利用这段假期请工人进校维修校舍枱椅之类，也得有干部管理。此外，有学生家长或社会人士来咨询招生或转学等要有干部接待。有的重点学校是当地对外的窗口，往往有上级领导来校参观指导，海外侨胞来校参观交流等活动，需要做好接待工作。如此种种，学校不能放假就全郝人员放假休息，领导及中层必须轮流在校值班。至于经济补偿，要看所在学校的经济情况而定，据我所知，一般无法达到国家法定的标准。做干部吃些亏在所难免。
学校安排中高层教师在寒暑假值班是一件很正常的事，于情于理都是没得说的，虽然法律没规定教师节假日必须值班，但也没规定教师不值班。对这件事我们应该从以下几方面去理解。
1、学校是我们的一个大集体，集体的财产我们集体中的每一个人都应该爱护，人人有责，所以养成爱校如家的美德是作为集体中的一员应该具备的。
2、学校值班也给与适当的补助，但离国家三倍的标准还差很远，也就是二三十元，虽然不多老师们也不在乎补助多少，但人人参与，集体主义观念是大多老师愿意参与进来的主要原因。
3、部分教师如果确实家中有原因不能来，也是可以拒绝的，学校会根据实际情况安排其他老师值班的。
