普通二本出来工作好找吗？
这种问题问的太幼稚了，总觉得是在开玩笑，但是还是想跟你回答一下。我们很多人的努力程度还没有达到拼学校和拼专业得程度！我们不可否认的是好学校的毕业生呢，他确实是相对会找好找工作一点，但并不说二本毕业的学生，他就不好找工作，那很多时候我们可以去看一下，真正连工作都找不到的人，都是些什么样的人。能够在工作中体现这种敢闯敢充啊，同事这个人还比较踏实的，那这部分人呢，即使他是一个高职院校毕业的有学生，他依然能够有比较好的这种工作，即使是自己创业。
对于二本毕业的这个学生来讲呢，虽然社会对他的宽容度尤其是像一些好的单位，在应聘的时候，面试的机会不是太多，但并不是意味着我们就没有这种机会，比如我们可以重点私企，那这些企业能更多的是关注你的个人的能力，也就是说呢，只要你各方面的综合素质和专业素质能力比较强的话，那么这些企业呢，仍然是愿意录用你这样的，即使你是二本学校毕业的，再换一种话说，一个985学校毕业的一个学生，专业能力非常差。而你是二本学校毕业的，但你综合素质能力非常强，同时专业能力也非常强，请问如果你是一个私营企业的总经理的话，你会招聘哪个学生呢？
我们找工作呢，一种是找我们专业相关的，那这种可能对我们专业的发展前景有非常大的关系，专业不好呢，确实不好就业。但是还有一种，我们可以在大学里面锻炼一种综合素质能力，那么只要我们的综合素质能力非常强，那你就可以找到工作。
所以不论是二本的学校还是北京大学找不到工作的毕业生，多数都同你的专业和学校无关，我敢说连工作都找不到的人，他的努力程度根本没有达到拼学校或者拼专业的程度。更多的是你本身这种就业或者综合素质能力本身就不强。
好不好找工作，不是看学校，是看人本身的能力。
即使你是清华的，也要面试，能力不行，也得滚蛋。
差别就是，清华面试的机会，比你多。
我比你好点，一本毕业，大学算是还好吧！连续三次得过奖学金。
校招的时候，还是没有找到合适的工作。
毕业之后，找了快一个月找到了一份感兴趣的工作，现在两年多了，工资也有九千多。
这个工资算一般吧！比上不足比下有余。
养活自己可以，但买房买车彩礼一窝的全部压在我身上，人都快压死了，整天想着赚钱。
和我同毕业的老表，去年结了二十万，注意年底结了二十万现金，而不是一年赚了二十万。
他的工作虽然很辛苦，长期加班，但是一年到头赚到了钱啊！
我呢，虽说不是特别忙，休息是休到了，但是没有赚到钱啊！
有什么用，男人在该赚钱的时候，在休息，有毛用啊！
现在，我在努力的改变自己，努力的赚外快，搞搞自媒体，个人c店，希望主业变副业，不然房车就是梦啊！
妈蛋，好像跑题了。
二本好找工作，重要的是选择比活着更重要。
出来之后，一定要选个前景好的工作，最好有提成，别选择死工资。
死工资，是赚不到钱的，顶天了月薪二三万，这还是你要三十之后才有可能拿的到。
提成就不一样，我那个老表就是那提成吃饭的，去年年底结了二十万，另外一个老表做了四五年，去年结了四十多万。
我呢，拿着死工资，去年九万多块，年底多发了一个月薪资，但年底存款只有三万块。
三万块能干嘛？
也就能买我省会两平米，一辆十几万车的首付，能打个三金……
希望，我今年能出头吧！
谢谢邀请。本人在一所211高校做人事人才工作，对二本大学学生的就业并不是很了解。但因为经常参加各地招聘会，与不少用人单位交流过。我个人认为，二本大学的学生找工作，还是取决于个人：
第一，立足于本区域和本领域，比如在大学所在省市，或者进入学校侧重的领域，可以把目标定位在三四线城市。比如说医学院毕业生，可以选择县级医院、社区医院等，师范院校，可以选择县一级的中小学甚至民办学校。
第二，专业很重要。一些二本学校或者专科学校有一些特别的专业，比如说有的高校有幼教专业，说实话，这个专业也就是辛苦一点，但就业是一点问题都没有。还有航海、港口电气这样的专业，大二就被用人单位抢光了。另外，就是千万别选那种没技术含量的专业，比如企业管理、市场营销。
第三，有实习经历。很多用人单位并不太关注学生的成绩，只要不挂科就行。但他们很欢迎有一定行业经历的。所以，如果是二本大学生，多花一些精力做实习、做兼职很重要。一些大学会安排大四学生提前到企业工作，一定要把握机会，多学一些东西。在面试时你的这些经历会从言语中自然流露出来。
第四，如果以上两点都达不到，那最好就是去大城市闯荡，选择好一个朝阳行业，哪怕从底层做起也可以。比如，选择一个新媒体公司做一段时间运营，这些公司是不会对学校有要求的。要么就去做销售。千万不要做那种拿死工资，没有任何提高的工作，比如富士康一类的公司。
那些读书不多却爬上企业管理岗位的人都是怎样做到的？
我以为，无论是做什么事情，哪怕只是一件很细微的小事情也好，用心一定是第一位的！也是最重要的！古人有句话说的好“一屋不扫何以扫天下”呢！
比如，同样是在工厂里上班的工友，同事；有的人稀里糊涂，浑浑噩噩地过着每一天，上班打一个卡，下班再打一个卡。只要不犯错误，不违反厂规，到了月底能拿工资就心满意足了。
而有的人呢，却能在平日单调、乏味、枯燥的工作中，静下心来，对自己不断的提出要求，去学习，总结，改进。那么，他在这一天里就可以学习、掌握、领悟到很多新的东西。
在这个人才济济，竞争激烈的社会上，表面上，机会对每一个人都是均等的；可实际上体现出来的结果，却一定是不一样的。
在当今社会上，不凡有这样的例子。有的人起点很高，他读的书多，还有令人羡慕的高学历；而有的人恰好相反，读的书少，也没什么学历。前者经过一段时间的努力，拼搏，可以如愿以偿的当上了公司的中层干部。后者也经过了一段时间的努力，却可以成为公司的高管。
我觉得最有说服力的，逆袭成功的例子，莫过于格力电器董事长兼总裁董明珠了吧。她从基层一个小小的业务员做起，在工作中，不断的要求自己，不断的向更高目标的追求。才有了今天的成功！
在这个社会上，要想成功，爬上企业高管位置，读书多、有学历只是职位晋升的一个方面；
你的学历很高，只能说明你的专业知识很优秀，是一个技术型人才。
而企业管理又是另一门学问，他需要一个人具备多方面的能力。
比如，出众的口才，长远的眼光，良好的人际关系，处事不乱的应变能力等等，这些都是一个优秀企业管理人才所必备的基本素养。
读书使人插上翅膀，进而飞的更高更远，登上事业的顶峰。但有志向的实干家，只要做到持之以恒，亦会取得事业的成功。读书再多，只说不动，空谈误事误己，最终耽误自己前程。
在这个竞争激烈，大浪淘沙的時代。除了特定阶层，平常没有背景的人，真正要坐到企业高管的位置上，付出的心血之劳，常人难以体凉。胸怀满腔热血，竭尽全力，数十年如一日，咬牙持之以恒，奋斗拼博，最后如愿以偿。
这个時代弄潮儿英雄辈出。著名女企业家董明珠，从一名小小的业务员做起，饱尝人间辛酸苦甜，最终掌控名扬天下的格力电器。可谓巾帼不让须眉，真正的女中豪杰。
所谓之爬上去，一个空手赤足的实干家，没有任何资源，要爬到企业的高管。一个字"难”，难于上青天。爬是痛苦的，爬是艰险的。悬崖峭壁，充满荆棘，用手抓，用脚蹬，更要用心想，看到希望，爬到顶峰。血和汗则在峭壁上留下了难以磨灭的痕迹。刻骨铭心的路途，生硬硬的爬出了一条高升的路径，到达顶峰。要么半途而废，耗尽毕生。但也有八面玲珑，会来事儿的人在保护伞中成精。
谢谢信任。
那些没读过多少书，却能爬到企业管理位置的人是怎么做到的？
我觉得事情没有绝对的，即：你上了名牌大学将来就一定要走上领导岗位；而你上了一般大学就不会走上领导岗位；又你没有上过大学就一定不会走上领导岗位。
我听说过一位好像是清华（还是北大）的高才生毕业后卖猪肉，当然，他后来和别人合伙开了公司。
我的一小学同学，上学时特调皮捣蛋，给老师都气哭过，几次要被开除，后来长大了自己开了一家公司，做得风声水起，孩子们在他的"教育"下，都拿到了硕士学位。
我觉得大学毕业卖猪肉也好，没怎么读书也能开好公司也罢，这虽然都是个案，但是，他们一定是努力过。
没有一个人可以随随便便就成功的。天时、地利、人和一样也不能少。但是，自己的努力才是成功的主要要件。
爱拼才会赢！一分努力一分收获是也。
