山东省退休金怎么调整？
山东2022年养老金上调最新消息有哪些？2022年养老金上调比例是多少？
一、2022年养老金有什么变化
2022年养老金主要有以下三个方面：
1、基础养老金上调
2022年相关报告指出：2022年会适当的提高基础养老金的标准;
2、部门地区养老金缴费档次有所调整
一般来说养老保险都是按照月来缴纳的，而且各个地区也划分了不同的缴费档次，而最低缴费档次是100元，这样一来的话，缴费档次太低，不利于个人账户的积累，后面养老金更不会太高，因此现在很多地区开始适当的提高了最低缴费档次;
3、部分地区六十五周岁以上老年人享受更多倾斜调整
现在我国大力完善养老金待遇正常调整机制，而这就是关于六十五周岁以上老人进行适当的照顾，也就是所谓的倾斜调整问题。
二、2022年养老金上调最新消息山东有哪些
1、保证所有退休人员都可以享受到公平的待遇，也就是不管你从事的是什么职业，在什么单位工作，也不敢养老金的高低，都同样享受有同样的定额上涨待遇;
2、山东省在养老保险方面一直都鼓励多缴多得，长缴长得的观点，因此对于多年来按时缴纳养老保险的退休人员，对这部分人加大倾斜力度，除了定额调整之外，还会上涨一个金额，缴费的时间越长，涨的就越多;
3、山东省在养老金调整方面高度重视高龄退休人人员，因此也是大力的偏向于这类人员，只要满足条件，就可以更多的上涨金额。
三、2022年养老金上调比例是多少
2022年养老金上调比例有有人预估基本在4.5到5.5%之间，大概率不会低于去年的4.5%。
要是2022年养老金的涨幅为5%，那么有部分人可能为4.5%，有的人可能都能达到5.5%也不一定，当然最终的还是要看具体情况确定。
目前，山东2022年养老金调整方案还没公布，但养老金涨幅肯定不会超过4%，而且还会按照定额调整挂钩，调整和倾斜调整的方式来进行。
5月26日的时候，人社部和财政部共同宣布了2022年退休人员基本养老金调整方案，明确了今年养老金调整的一些具体要求。
两部门要求各省份在5月31日之前制定本省份的养老金调整方案，并且报两部门备案。所以山东省也会在5月31日之前制定方案报批。
由于两部门明确今年的养老金涨幅是4%，各省要以这个比例为高限，确定本省的养老金调整比例。所以这意味着山东的养老金总体涨幅不会超过4%。
在具体的养老金调整方式之上，按照两部门2022年养老金调整方案要求，按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整的方式来进行。所以山东2022年也会按照这样的三步走的方式来调整养老金。
养老金涨幅和养老金调整方式，国家已经确定，山东等其他省份肯定也不能跳出这样一个框架，而且国家也要求各地不能自行提高养老金调整水平。
所以大的框架已经确定，山东接下来会在具体调整方案中明确定额调整的金额，2021年定额调整是65元。与缴费年限挂钩调整的金额，一般是工龄越长的区间段，价值越高。与养老金水平挂钩调整的比例，2021年的挂钩比例是1.2%。还有倾斜调整的金额，70岁以上的高龄退休人员可以享受倾斜调整。
值得一提的是，山东2022年养老金调整预计还会遵循一个之前一直采用的一个特殊的做法，那就是会对达到70岁，75岁和80岁的这三个年龄的高龄退休人员，在享受倾斜调整的基础之上，还有倾斜调整。其中，企业退休人员三个岁数分别多涨290元，190元和360元，这样的一个做法已经多年未变，2022年预计依然会这么干。这也是山东养老金调整方案跟其他省份与众不同的地方。
让我们期待山东养老金调整方案的公布。欢迎点击关注思之想之，第一时间了解。
感谢邀请回答这个问题，对于山东省退休金如何调整，本人有不同的看法。
我欣赏一下非常多的朋友的回答，发现仇富心理的人非常多，尤其是见不得别人的退休金高。
本人感觉这种思想要不得，退休金都是按照缴纳的养老金来计算的，那么现在你们嫌弃自己的退休金少，每一年涨得也少，但是，在缴纳养老金的时候怎么不说自己交的少，多交一些啊。
对于那些建议杀富济贫的做法，根本就是想吃大锅饭，既然想退休以后拿一样的退休金，那么你应该建议国家一刀切，统一缴纳一个数，全国人民都一样，这样是不是可以呢？
我想肯定是不可能的，本人也快退休了，说实在的，也就是平均数以下，我也想多拿点，但是本人有自知之明，对国家贡献有多大，就拿多少钱，没有问题。
本人建议，国家应该出台政策，对于想多缴纳养老金保险的那些交的低朋友，可以多交点。这样自动拉平发放的退休金差距。
财政部顶格处罚19家医药企业，释放啥信号？
此次公布的行政处罚，地方财政厅（局）还对其负责检查的其他医药企业就地实施行政处理处罚。检查发现的其他违法违规问题，移交主管机关处理。此次检查震慑了医药企业带金销售、哄抬药价等违规行为，保障了药品集中带量采购等重大改革的顺利推进。
本次检查有两个显著特点：第一，覆盖面广，几乎做到的全面覆盖，既包括国内上市企业、民营企业，也包括外资企业、国有企业；细分领域上涵盖了化学制药、生物制药、疫苗、医疗服务、医疗器械等等。第二，检查呈现“穿透式”现象，延伸到医药行业的全领域，不仅包含企业还包括相关销售、代理、广告公司、咨询机构等等。
通过本次检查披露的结果可以看出“真实性”“合理性”成为本次重点检查内容，涉及的具体环节是销售费用、成本、收入、价格。
通过本次企业被罚名单的公示，从正面透露出在带量采购范围不断扩大和深化医药卫生体制改革的当下，医药企业已经成为国家重点监督对象。
被处罚的19家医药企业：
北京诚诺美迪科技有限公司
赛诺菲（北京）制药有限公司
长白山制药股份有限公司
通化玉圣药业有限公司
江苏万邦医药营销有限公司
江苏恒瑞医药股份有限公司
上海信谊联合医药药材有限公司
上海上药新亚药业有限公司
上海信谊天一药业有限公司
山东信谊制药有限公司
福建古田药业有限公司
山东步长制药股份有限公司
默克雪兰诺有限公司
江苏豪森药业集团有限公司
礼来（上海）管理有限公司
广东一力医药有限公司
一力制药（罗定）有限公司
深圳华润三九医药贸易有限公司
云南龙海天然植物药业有限公司
顶格处罚的上限：
依据会计法有关规定，顶格处罚5万元。
释放信号有三：
一是药价仍然虚高。2019年，财政部会同国家医保局对77家医药企业实施会计信息质量检查，聚焦医药产品成本费用结构。财政部12日发布公告称，检查摸清了药价虚高成因，为了进一步震慑医药企业带金销售、哄抬药价等违规行为，保障药品集中带量采购等重大改革的顺利推进，这就是杀一儆百！
二是部分医药企业问题较大。比如，使用虚假发票、票据套取资金体外使用或者虚构业务事项或利用医药推广公司套取资金，还有账簿设置不规范等问题。特别是医药企业的带金销售问题比较突出，医药企业制定药品投标价格时，事先把给予处方医生以及拥有进药决策权和影响力人士的商业贿赂计算在内，通过给予回扣，谋取交易机会或者竞争优势，这样做的结果势必会进一步扰乱医药市场，带来恶性竞争，让群众吃亏。
三是执法的力度将进一步趋严。针对这些问题，这一次财政部依据会计法第42条规定，对财政部有关监管局检查的19家医药企业作出行政处罚。其他医药企业，由负责检查的财政厅（局）就地实施行政处理处罚。检查发现的其他违法违规问题，移交主管机关处理。
面对未来，加大执法检查力度，切实提高会计审计质量，保障公众利益和重大改革实施不是休止符，而是永远在路上。
