高中生上课迟到偷溜进教室，如果你是老师，你会怎样处理这件事？
目前还真没碰到上课迟到偷溜进教室的高中学生，许是幸运吧，本人带的数届学生都比较守纪与尊师，无特别淘气的孩子。
万一真碰到了，我会微微一笑，深表原谅：
一、高中学生都是半大不小的人啦，讲自尊爱面子，上课迟到已然不好，偷溜进教室本身就心虚，如果再当头棒喝，当众批评，讲理的可能脸红头底，不讲理的呢，可不好说，结果肯定是师生关系僵！
二、微微一笑，既表明我晓得了你“迟到并溜进教室"这件事，也表明我对你行为予以谅解，因包容与大度而让这个孩子心生感激！当然不同的学生可能反映不一样，有些不知趣的可能认为本老师心善好欺，那就换招：先默许上课，下课再交流谈心，尤其是谈一谈礼仪与自律的问题！
对于学生迟到这件事要根据具体情况，采用不同的方法处理。
第一，这个学生经常迟到。
对于这样的学生，无论他采用什么方式进教室，都要进行严肃处理。屡教不改是性质问题，不是形式问题。
但是为了不影响教学进度，教师没有必要停下来处理。可以在下课以后，结合班主任和德育老师进行批评教育或是纪律处分。
第二，这个学生偶尔迟到。
对于这样的学生，迟到后偷偷溜进教室，学生主要是怕影响老师的教学，学生其实是处于好意，老师完全可以不必理会，课后可以问清原因，给与谅解。这样的话，老师没有耽误课堂教学，学生也会感谢老师的宽宏大量，对老师和学生双方都是好事。
第三，无论什么情况的迟到，都不要影响课堂教学。
有些老师脾气暴躁，看到迟到的学生，就会停下来批评一番，批评完了，自己心情不爽——上我的课竟然敢迟到；而迟到的学生心情也不爽——我又不是故意迟到，为什么不依不饶；其他学生也不爽——个别人迟到，为什么要让我们这么多人浪费时间呢？
所以，一个成熟、智慧的老师，绝对不会在课堂上停下来，批评迟到的学生，这样对于其他学生来说太不公平，而且当着全部的面批评个别学生，容易造成师生关系紧张。
放一放，再处理——这应该是明智的做法。
初犯的话，既然是偷溜进教室，老师就假装没看到。继续上课。如果再有第二次，仍然选择没看到。主要是高中生时间很紧张，老师如果在课堂上处理这件事的话，会耽误其他同学学习。
事不过三，如果发生第三次，老师在课堂上给他一个眼神，一个示意“三”的示意。然后，课下把他叫到办公室，问问他原因，告诉他，事不过三。再不允许第四次迟到。但如果是确实情有可原，迟到了的话，喊报告，老师允许方可入内。
我觉得正常情况下，不会一而再再而三地发生同样的事情。
我觉得高中课堂上，尽可能地把时间多用于学习，一般高中生也都比较懂事，有时候一个眼神几乎就能解决问题。当然对于干扰他人学习并且屡教不改的学生，要严肃进行批评教育，必要时给予处分甚至是劝退。
正上课期间学生提出上厕所要求，老师应准许学生请假离开课堂吗？
学生的招数是很多的。我是这样对待不同的学生的。
女生上厕所，我去允许她们成双成对的。因为女生比较柔弱，而且一个人上厕所比较危险，所以我就允许她们两个两个的上厕所。当然虽然有例外，但是如果是不太守纪律的女生，我有时候也会破例的不允许他们上厕所。
男生的要求我就非常的严格。前半节课是不允许上厕所的，因为要上，你在课前应该已经上了厕所，除非全班都说上一节课的老师拖堂，那就例外。所以那些调皮的男生，如果刚上课没多久就请求上厕所的，我一般都不会批准的。而且男生上厕所只能够一个人去。包括到办公室去做事也只能够一个人去。还有对成绩不好和纪律不好的同学呢，我会适当的刁难一下。不适当的时候上厕所我一般都不会允许，但是也有例外，如果我否决了他的请求，然后又留意到他面带难色，很辛苦的样子，说不定转过头我就让他上厕所去了。
总之，很多事情是可以弹性把握的，不可以太死板，也不可以太放松。
你这个问题，是一个相对比较普遍的问题。上课期间上厕所，既影响正常的教学，又可能会带来安全隐患，那么，作为教师，该怎么办呢？结合笔者的一些经历和所了解的一些事情，给你提供一些建议：
第一，一般不要拒绝学生上厕所的请求
绝大多数，学生在课堂上请求上厕所，都是有特殊需要的。如果这个时候老师拒绝，既有可能对学生的身体，带来一定程度的伤害——如果是在幼儿园和小学低段，还可能出现在教室里“释放”的情况。
还有些时候，上课提出上厕所，是身体出现故障的表现，比如拉肚子之类的，这个时候，老师必须要高度重视。
再说了，“人有三急”，不允许上厕所本身，也是一种不人性的行为。如果有家长以此投诉，老师肯定吃不了兜着走。
第二，要根据学生的日常情况进行综合判断
但我们不要小瞧了学生，有些人上厕所是假，做其他事情是真。比如，笔者以前在一所中学，就见过有学生上课期间去上厕所，结果躲在厕所里打游戏，还有在厕所抽烟的。
所以，这种情况，就需要根据学生的日常行为表现，进行综合判断。比如，那种经常上课要去上厕所的，往往就会有问题。
笔者就曾经因为对几个时不时上课要去厕所的学生，进行过跟踪——教育学生，有些时候，就是斗智斗勇啊。
第三，稳妥起见，最好安排陪同，必要时教师陪同
如果学生确实要上厕所，教师有对学生的情况不甚了解，那么，这个时候，最好安排一个学生陪同——其实，就是监督。这个陪同的学生，最好是学生干部。
笔者就曾经遇到过一个学生，捂着肚子，说不行了，要上厕所。我马上叫班长陪同，结果他说“不痛了”——很明显，这中间一定有鬼。
至于有一些情绪异常或者行为异常的学生，老师不能随意让他去，最好的办法，是电话通知同事带他去，以免出现意外。某地就有学生，上课给老师请假上厕所，然后抛出学校打游戏——家长，自然找学校要人，造成了非常不好的影响。
还有一些智力存在缺陷的孩子，也需要高度注意。
希望我的回答，对你有所帮助！我是三水三心，中小学高级教师，欢迎关注！
问题补充。我校曾有一老师正在上课，有学生请假上厕所。而该生曾有以上厕所为借口逃课去打篮球，而非上厕所，导致该老师被学校领导批评处分。这一次老师担心类似事情重发生，拒绝了请假。该生放学回家告知父母自己腰部酸痛，去医院检查为积尿引起肾炎，家长闹到学校，以老师不准该生上厕所导致肾炎为由要求赔偿。迫于各种压力，老师不得己花两个月的工资赔偿医疗费和营养费息事。从此，上课期间凡有请假上厕所的，一律放行。如此一年后的又一节课，当天下着小雨，该老师正在上课，又一学生请假上厕所，不幸的是，因雨天路滑，该学生滑倒伤到后脑勺，送医检查为脑振荡，家长以老师上课期间随意放行学生上厕所才导致学生受伤为由闹到学校，该老师又用两个月的工资赔偿医疗费和营养费。从此老师吸取教前面两次教训。上课期间，凡有请假上厕所，全班集体上厕所，并全程陪护，这老师为男性，无法看护女生，不幸的事又发生，这次一女生在厕所跌倒受伤。没有例外，家长又校闹，老师又赔去两月工资。另外，又因为上课期间老师陪护学生上厕所，导致学生成绩严重下降，家长举报到教育局和上级单位，该老师被停职。由此可见，上课期间，老师准不准许学生请假上厕所都是一样死定。各位，如果是你，这个无解之题如何解答？？？望支招！
