单位单休改双休后的弊端？
总体效果是利大于弊的。
利是：有利于整顿员工考勤管理，狠刹那些考勤违纪现象。车间上班，安排人员值班，不会增加多少人工成本的。五天工作时间内完成相关工作，大家的效率会有所提高的，而且士气也会有所高涨。
弊是：车间如果不调整的话，还是12对12，没有相关加班工资的话，车间人员会攀比行政人员。全公司为何行政做5休2，车间一直上班。会有一些不平衡心理。所以从待遇方面向车间一线倾斜一下。
我们为什么把单休改为双休？
单休改为双休，即从每周工作六天休息一天改为每周工作五天休息两天，这一变化通常由以下几个原因驱动：
提高生活质量：双休日制度为员工提供了更多的休息时间和个人时间，有助于提高生活质量和工作生活平衡。
促进消费：双休日为人们提供了更多的休闲和旅游时间，这有助于促进消费，推动经济增长。
国际标准：许多国家实行的是双休日制度，改为双休有助于与国际标准接轨，提高国家的国际竞争力。
提高工作效率：研究表明，适当的休息可以提高工作效率和创造力。
