王勤伯：中国足协商业提成36%全球独一家，官员称亚足联FIFA更黑
直播吧2月15日讯 中国足协主席陈戌源因涉违法违纪接受中央纪检调查，引发舆论广泛关注。
《体坛周报》记者王勤伯发文，谈到了中国足球的“自我加坏”死结。
王勤伯表示，对于中国足球来说，根本不存在学习哪个国家足球体系的问题，而是如何认识足球、认识世界、以健康积极的方式发展自己的问题。
但在与中国足协历届人士的一些接触中，王勤伯得出了一个结论：他们其实对国际足球懂得很，专门学习最坏的内容。
秘鲁曾有一些俱乐部造反罢赛，导致秘鲁联赛几近瘫痪，原因是这几家俱乐部和足协存在矛盾，其中一条为足协想实现自己对联赛转播权的专卖，从中提成10%。
王勤伯指出，十几年前中超成立的时候，中国足协收走转播权、广告专卖，提成36%，全世界独此一家，五大联赛没有哪个足协抽成达到36%。
而中国足协对此的回应是：亚足联更黑，国际足联更黑，你怎么不说亚足联，怎么不说国际足联，亚足联把预选赛的广告拿走，国际足联把世界杯转播权和广告都拿走，你看见谁抗议了吗？
前中国足协副主席南勇曾在米兰对意甲联盟问道：“意甲联盟从电视转播权里提成多少？”
意甲联盟代表对此回答：“我们就是意甲俱乐部组成的一个办事机构，只有办公费用，没有机构自己的提成。”
国足工资曝光？国足球员工资上千万俱乐部却难以维持？真相如何？
我曾听人说过，国足球员的薪资是非常高的。充满好奇，我进行了一番统计，结果让我大吃一惊。据统计，前十名国内球员的薪资最高达到了8400万，而年薪最低的球员也有1200万。这些高薪球员分属于广州恒大和北京国安两个俱乐部，他们的工资并非由国家、体育总局或足协支付，而是由各个俱乐部发放。
中国国家队的球员实际上只有在比赛时才组成国家队的核心成员，平时他们都是各俱乐部中不可或缺的一员，为各俱乐部踢球。所以，这些薪水虽然高昂，但并不是国家给予的报酬，而是由俱乐部支付的。
那么，俱乐部的收入主要来源是哪些呢？首先，电视转播权是主要因素之一。中国足协从中提成36%，剩下的68%归属于各个俱乐部，这些俱乐部则按照球队在比赛中的排名和贡献来分配剩下的收入。其次，广告赞助费也是重要的收入来源之一。此外，门票收入和球员的代言费也贡献了一部分收入。
中国足协本身也是一个纯粹的商业机构。在2016年，中国足协与国家体委脱钩，撤销了事业编制。这意味着中国足协在商业运作上更加自主，与各俱乐部之间的利益关系也更加清晰。
俱乐部是否真的盈利呢？实际上，俱乐部并不赚钱。以中国最大的足球俱乐部广州恒大为例，过去的十年里，他们累计亏损达到了惊人的77个亿。你可能会问，既然亏损这么多，为什么还要继续赞助这个足球俱乐部呢？原因是这些足球俱乐部的金主大部分是房地产企业。房地产企业为了扩大品牌影响力，在全国各地拿地更加方便，积极赞助足球运动。
通过这些统计数据，我们不难看出中国足球产业的特点和现状。国内顶级球员的高薪水虽然令人瞠目结舌，但这并不代表俱乐部真的赚钱。相反，俱乐部的运营成本和亏损情况更令人担忧。幕后的赞助者们为了自身利益而选择了这么一条不见底的资金漩涡。
在中国，足球俱乐部的财务状况和赞助现象一直备受争议。一方面，球员薪资高企，但俱乐部经营艰难；另一方面，很多球队都依赖于房地产企业的大量资金支持。这种现象不仅影响了足球产业的健康发展，也暴露了中国足球发展中的一些问题。在未来，中国足球协会和各俱乐部需要积极探索合理的商业模式和可持续的财务运营方式，以确保中国足球能够稳步发展并取得更好的成绩。
中国足球的成绩一直未能达到人们的期望，然而，与此同时，球员们却享受着丰厚的薪资待遇。这一现象引发了广泛的争议，人们开始质疑中国足球领域的薪酬体系是否合理。本文将从不同角度探讨这一问题。
薪资与绩效之间的关系是一个值得考量的因素。一般来说，薪资应该与个人的表现和成绩直接相关。然而，在中国足球领域，球员的薪资并没有严格按照其成绩来确定。即使球队表现平庸，球员依然可以享受高额报酬。这种情况引发了一种“巨星现象”，即球队花费巨资引进知名球员，但却没有相应的实力和成绩提升。这可能导致球员缺乏动力，并对俱乐部和国家队的发展产生负面影响。
中国足球的财务状况也是一个解释高工资现象的重要因素。尽管中国足球产业发展迅猛，但很多俱乐部并没有取得良好的经营状况。大部分俱乐部都面临着资金短缺的问题，依赖于赞助商和房地产企业的支持。由于赞助商通常是房地产企业，他们愿意付出巨额资金用于赞助俱乐部，以扩大自身的品牌影响力。在这种情况下，俱乐部被迫支付高额薪资以吸引顶级球员加盟，以提升俱乐部的形象和竞争力。尽管这种经营模式可能并不理想，但在目前的情势下，维持俱乐部发展的唯一途径似乎就是高薪聘用球员。
薪资水平的提高也可能与中国足球市场的发展密切相关。中国足球市场庞大而有潜力，吸引了大批投资者的注意。与此相应的是，电视转播权、广告赞助和球员代言等收入渠道增加，进一步推高了球员薪资水平。尽管与国外足球市场相比还有差距，但中国足球市场的增长潜力仍然吸引了大量资金的注入。因此，高工资的背后也是中国足球市场发展的产物。
改革和发展中国足球体制的努力也对高工资现象产生了一定的影响。近年来，中国政府和足协加强了对足球领域的投入和管理，推动了中国足球体制的改革。然而，这一过程需要时间。在改革和发展的初期阶段，中国足球面临诸多挑战，包括结构性问题、青训体系建设的不完善等。如何平衡财务支出和俱乐部发展，以及制定合理的薪酬体系，都需要更多实践和经验总结。
尽管如此，中国足球发展的前景依然广阔。无论是俱乐部还是国家队，都需要更多的投资和资源支持。只有当整个足球产业链条上的每个环节都健康发展，才能让中国足球在国际舞台上大放异彩。愿未来中国足球能够迎来一个即可展示实力，又能够提供可持续发展机会的时代！
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