为什么男人喜欢发红包,不买礼物？
因为男人喜欢发红包，觉得发红包是很省事的，只要红包过去，女朋友也高兴。他也省事，如果买礼物的话，可能要费点时间去挑。男人是最喜欢麻烦的，不如发红包来的直接省事，这样女人可以拿着他的红包去买他自己喜欢的东西。如果买礼物的话，可能不会跳到对方满意的。
怎么样看待老板在工作群里发一些鸡汤文章？
老板在工作群发鸡汤，可从“小”、“软”、“弱”几个角度来看待这个事情！
首先，这是老板一个“小”希望。
心灵鸡汤一般都是积极上进和正能量爆棚的文章，老板可以借文抒情，表达自己的志向！
往往会配合企业文化来组团使用，除了工作群里发“鸡汤文”，可能在各种会议、活动中也会有类似的内容表达！
你可以把这个行为理解为老板在给员工“洗脑”，但你最好“配合”一下下，因为老板如果觉得他“清洗”不了你的“脑子”，他可能就会想辙“清洗”你这个人！
其次，这是一种“软”沟通！
老板找你直接谈话，聊聊工作得失，说说职业发展。老板提出话题，你被动回应。在这种有压力的环境下，有时并非是你的真实想法！
但在工作群里，老板把想说的话假借“鸡汤文”的方式表达出来，所有人都看得到。老板的目标人，被一群人“掩护”着。这个环境相对“轻松”多了，往往能达到畅所欲言的效果！
通过“软”沟通，老板往往能得到“真”答案！
最后，这是一个“弱”试探！
工作群里发鸡汤文，并不强制所有人都回复，你完全可以“假装”看不见。
一个鸡汤文发出去，文章本身并没有任何意义！老板在试探，谁能对他有“反馈”；谁不仅“反馈”，而且还很及时；谁不仅“反馈”和“及时”，而且还非常“深刻”。
这虽然是一个小细节，但往往老板会用不同的角度，用不同细节来试“试探”员工。通过这种方式，划分出自己的“圈内人”。在老板心里，这些人更加值得“信任”，要给他们更多机会和上升的空间。
老板通过“弱”试探，找到自己的“圈内人”！
工作群里发鸡汤文，只是老板利用新媒体的工具，达到以上个人目的！其实，手段不止这个“鸡汤文”，在工作中我们要注意及时“分辨”，防止自己犯错低级的“政治”错误！
END
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这个世界上什么事做了不如不做？其中之一，就是老板在员工群里发鸡汤！
这种事情几年前我也干过，希望员工投入加班，便找了一个勤奋工作的段子，发在员工群里！希望员工放大目标，发了一些关于目标励志的鸡汤进员工群……或者有些话想对某位员工说，又不方便说，就来段相关的鸡汤……
我以为会有效果！
直到有一天，我上厕所时发了个鸡汤进群，发完无意中听到有两个人进厕所！“看，看，老板又发鸡汤了，还不是希望我们拼命干给他挣钱！发这种东西有啥用？”一位如此说，另一位则说：“我估计他发的这些鸡汤他自己都不信！”然后，两个人各种公司的不是，各种管理的问题……
后来，我也是痛定思痛，想明白了！如果员工都想老板一样想问题，他就或迟或早不是员工了……每一个人的三观都是根据自己的曾经的生活经历与家庭教育、学校教育、身边人的影响等综合因素形成的，不会因为你的鸡汤而改变……中国文化太过智慧，凡事都可以正着说，也可以反着说，角度不同，便可以产生不同的说法……
我不是说鸡汤不管用，只是说那东西没有你想象得管用，更多时候只是自说自话！别人反而可以从另外一个角度说出个不是！建立一个体制、模式，作用远远大于鸡汤！
1 心灵安慰
我们在生活上出现了诸多的失意，从而产生负面情绪，比如失意、悲伤、痛苦，这时候内心失落，正好看到一篇文章，好比自己的遭遇，从而引起自己的同情心，甚至取得情感共鸣。而鸡汤文的就是一种心理暗示，属于励志成功学的一种。往往都有套路，先抑后扬，主角情场、事业、家庭不顺，不经意间，生活出现转机，或者经过自己的努力，结局反转，最终柳暗花明又一村，人生变得美好。这也是我们自己内心的一种渴望和诉求，使我们相信自己的明天也会像文中主角一样，出现转机，让自己的心灵得到慰藉，从而给自己坚持下去的理由。
2 缓解焦虑
人生不如意事十之八九，当我们在现实中不断被打击，从而内心焦虑，对未来产生担忧，甚至是产生负面情绪。对生活抱有悲观的心态。而且这种焦虑一时半会儿也无法缓解，因为是对自己的不自信，对未来的迷茫，对将来感到不安，觉得没有安全感。而不是对现在的结果负责。而鸡汤文中主角，往往都有一个美好的结局，对阅读者的负面情绪能产生抑制作用。同时，文章最后的结局，也为读者提供了一个看似明朗的方向，让我们的焦虑得到缓解，因为已经有类似成功案例，相信自己也能成功。
最后，由于心灵鸡汤语言温和，充满正能量，能让读者感受到文中的正能量，从而对于缓解自己负面情绪，有一定的帮助，但是如果仅仅依赖于心灵鸡汤，通过阅读几篇文章就可以升职加薪，成为人生赢家，迎娶白富美，那只能是你想多了。而且任何事物都是过犹不及，鸡汤文也一样，你看多了，就感觉很假，正所谓真诚价太高，套路得人心。如果真想从根本上解决问题，只能努力提升自己，这才是唯一途径。
为什么公司喜欢发购物卡？
首先，从公司的角度来说，发钱未免显得太过俗气，相较于现金，购物卡更婉转一些。并且，公司从超市买购物卡，是可以开发票的，而发票内容可以写成食品、清洁用品、办公费等等。这样，在记账时可以将这部分开销计入费用或应付福利费，不用体现职工福利，而这一部分是不用交税的。据不可靠消息称，一般情况公司大规模采购购物卡，会享受一定程度、一般是1%~3%不等的返点或优惠
其次，对于这些发放购物卡的商家来说，每发出一张购物卡，其实是商家的一笔债务，到时候是要以商品的形式偿还给消费者的。商家提前将消费者的钱装进了自己的口袋，获得的是巨大的流动性。学过经济学的同学们都知道，流动性是个好东西。单纯从利息的角度来看，商家年初发行了1亿元的购物卡，到年末消费者提货，这个过程中，商家的的一年期定期利息就是一百多万。当然，商家是不会把钱存银行定期的，发型购物卡是商家强大的融资手段，并且，发出的购物卡不能在其他商场适用，这又直接培养了顾客的“忠诚度”。
最后，我们来看看拿到购物卡的员工。如果公司直接发放现金，这部分账款会计入工资收入，当收入增加时，所需缴纳的个人所得税也就相应提高了。
