接到一封邮件，说有公司对自己进行背景调查，这是什么意思？
入职背景调查是指用人单位或委托第三方专业机构，对你面试时提供的个人信息、学历资质、过往履历信息等做一个真实性和有效性的核实，但专业背景调查需要先征求候选人的同意，通常情况下需要签署相关纸质或电子授权书，再向候选人通过邮件等形式，收集包括相关证明人、上家公司联系方式等信息。
小学调考背景调查是什么意思？
小学调考就是质量调研考试，教委对全市全区所有或一部分学校统一命题考试，实质上就是考老师，看教学质量。
背景调查是由独立专业机构，依托权威数据源，通过合法的途径和方式，对被调查人提交的个人背景信息进行核查比对，并形成背景调查报告以辅助委托调查人验证其真伪。
移动校园招聘发了背景调查是什么意思？
从企业用工风险上来说，背景调查是一道正常的程序，针对校招的背景调查，则大多是从去向安排回避上考虑的，比如如果你有直系亲属在某供应商任职，那么在岗位安排上，就要回避直接对应采购或者评标岗位，如果你有直系亲属在某分公司任职，且为领导职务，那么一般就不会安排你到这个分公司工作。
此外，背景调查还有助于在部分敏感岗位的安排，比如资金、市场（尤其是能接触到核心数据的岗位）、IT等等，至少如果你家人在竞争对手公司任职，且在同一省份的话，就不会安排你去做市场策划、分析等岗位。
当然，还有部分目的，则在于员工人脉关系清查，尤其是类似政企客户经理岗位。
校招背景调查一般多久？
应届生的背景调查一般来说不需要花太多时间，因为对于应届生的背景调查大多是一些客观信息调查，调查学历、证书都是可以通过大数据秒出结果的。
应届生的应聘岗位也是一些基础岗位，所以对于应届生的背景调查大概在1-4个工作日就可以完成了。
