保进科技吉林省博物院讲解员招聘啦！

用户投稿 2025年09月19日 07:44:02 1 0

吉林省博物院讲解员招聘啦！

来源：【中国吉林网】

讲解员作为维系博物馆和观众的纽带，对博物馆运行有序发挥着不可或缺的作用。为进一步加强博物院社会教育职能，根据发展需要，吉林省博物院现面向社会公开招聘讲解员若干名。讲解员团队主要负责展厅开放、讲解接待、社教活动、媒体宣传等工作。

招聘岗位：讲解员（非在编）

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，热爱博物馆事业，具有吃苦耐劳精神和合作协作意识。

（三）身体健康，五官端正，具有亲和力。

招聘条件&岗位说明：

1.基本要求：性别女，年龄18-28周岁（出生年份1997-2007），身高不低于165公分。

2.学历要求：大专以上学历，具有普通话二级甲等以上资格证书，同等条件下，如历史考古、博物馆学、播音主持、教育学、艺术设计等相关专业者，或精通英语或日、韩、法、德语等小语种者，或具有大型活动的策划和组织经验者，可优先考虑。

3.综合素质：遵守国家法律法规，无不良记录，具有良好的思想品德与职业道德，热爱博物馆事业，较好的心理素质和文化修养，有团队意识和敬业精神，身体健康、品貌端正。

4.岗位职责：完成日常讲解、前台接待，策划实施博物馆社会教育活动，部门交办的其他工作任务。

5.薪资待遇：基本工资+工龄工资+岗位评级工资（不满一年不参与评级），五险一金，四季工装、内部培训、提供免费午餐。

6.工作地点：吉林省博物院（长春市永顺路1666号省科技文化中心院内）。

可关注吉林省博物院社教小喇叭报名。

吉林省博物院并未委托任何社会代理机构或个人、媒体代为招聘，也不收取任何费用。所有发布“代为招聘“”收取费用”“亲属关系”“内推保进”等内容的，均为虚假信息。

中国吉林网吉刻APP

记者殷维

初审：王韬复审：侯薇终审：张彦梅吉网新闻热线：0431-82902222

本文来自【中国吉林网】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt

擦亮监督探头推动整改提质！《中国组织人事报》点赞镇雄

《中国组织人事报》6月11日第2版

云南镇雄建立巡察监督全周期协调协作机制

擦亮监督探头推动整改提质

· 将巡察整改监督工作细化为11项重点任务，逐一明确任务具体要求、完成时限，精准划分责任领导及责任股室

· 今年以来，向县委第八轮被巡察党组织反馈审核意见19条，开展1次实地监督检查

· 截至目前，已对14名存在苗头性问题的干部开展提醒谈话，对1名能力不足的干部调整岗位

近年来，云南镇雄县委组织部立足部门职能职责，积极主动融入巡察监督，建立巡前、巡中、巡后全周期协调协作机制，深入推进组织监督与巡察监督贯通协调，推动巡察整改落实落细、真改实改。

为破解巡察工作专业性难题、充实巡察工作力量，县委组织部充分发挥干部管理优势，从全县各机关单位中筛选出政治素质高、工作经验丰富、综合能力强的优秀干部，联合县纪委监委、巡察办组建专业巡察干部库，涵盖组织、人事、党建、审计等领域人才85人。在每轮巡察工作开展前，根据巡察任务特点和要求，从干部库中精准匹配专业人才，组建专项巡察组，实现专业人干专业事。

紧扣整改监督核心环节，制定镇雄县委组织部抓巡察反馈问题整改监督重点任务清单，通过“清单式”管理、“项目化”推进，将巡察整改监督工作细化为11项重点任务，逐一明确任务具体要求、完成时限，精准划分责任领导及责任股室。同时，在被巡察党组织的集中整改期，实行“集中会审+实地监督”机制，由涉及相关问题的股室对整改方案和报告进行两次集中会审，重点围绕“解决谁来管谁来抓的问题、解决点上和面上的问题、解决当前现实和长远发展的问题”3个方面集中会审整改方案，帮助被巡察党组织讲透政策要求、理清工作思路、明确整改方向；重点聚焦“问题整改是否漏项、制度机制是否健全、整改成效是否明显”，对被巡察党组织涉组涉干问题整改进展逐条过筛子，提出审核意见由县纪委监委统一反馈被巡察党组织。坚持集中整改期内至少开展1次实地监督检查，督促被巡察党组织切实整改反馈问题、规范整理台账资料。今年以来，向县委第八轮被巡察党组织反馈审核意见19条，开展1次实地监督检查。

聚焦巡察结果运用“后半篇文章”，将巡察结果纳入领导班子和领导干部综合分析研判重要内容，对巡察发现的履职不力、作风不实等问题，结合干部日常表现进行“穿透式”研判；针对巡察反馈的选人用人不规范等问题，将巡察整改情况纳入领导班子年度考核，通过压力传导倒逼责任落实，以巡察整改实效推动组织工作高质量发展。截至目前，已对14名存在苗头性问题的干部开展提醒谈话，对1名能力不足的干部调整岗位。

今日推荐

来源/中国组织人事报作者通讯员关梅陈华周

终审/胡华玉编审/保进刘玉校对/马思编辑/何淑倩格投稿/ztsxwzx@126.com